料金表 

*1 下記報酬額は全て税別の価格です。
*2 下記以外の業務についても、お気軽にご相談ください。

1.労務顧問サービス
(1)労務に関する相談・助言
(採用・労働条件・労務トラブルの対策・労働法務に関する相談・助言など)
(2)法改正、新規助成金の情報、その他ビジネスに役立つコンテンツ情報の提供
(3)日常の労務管理で必要となる各種様式に関するひな型の提供
(採用通知書、雇用契約書、時間外許可届、各種休暇届、労使協定など)
(4)雇用保険の手続き
(雇用保険の資格取得・喪失、離職票の作成、年度更新、還付請求など)
(5)労災保険の手続き
(労災給付の手続、第三者行為災害届、死傷病報告書など)
(6)社会保険の手続き
(資格取得・喪失、算定基礎届、賞与支払届、月額変更届、傷病手当金請求など)
(7)各種協定の作成・届出
(8)給与計算

◆プランA:相談顧問 【上記(1)~(3)】
( 相談+毎月1回のZoom面談・2か月に1回の訪問面談 )

従業員数 月額料金
50名まで 30,000円
51名~100名まで 40,000円
101名~200名まで 50,000円
201名以上      80,000円~ (要見積)

◆プランB:アウトソーシング顧問 【上記(1)~(7)】
(相談+毎月1回のZoom面談・2か月に1回の訪問面談+社会保険手続)

従業員数 基本料金
(月額)
社会保険手続
(月額)
50名まで 30,000円 500円/名
51名~100名まで 40,000円 500円/名
101名~200名まで 50,000円 500円/名
201名以上      80,000円~ (要見積) 500円/名

◆プランC:アウトソーシング顧問 【上記(1)~(8)】
(相談+ 毎月1回のZoom 面談・2か月に1回の訪問面談+社会保険手続+給与計算)             

従業員数 基本料金
(月額)
社会保険手続
(月額)
給与計算
(月額)
50名まで 30,000円 500円/名 1,000円/名
51名~100名まで 40,000円 500円/名 1,000円/名
101名~200名まで 50,000円 500円/名 1,000円/名
201名以上 80,000円~
(要見積)
500円/名 1,000円/名
※上記の従業員数には、役員・正社員・パート・アルバイト・嘱託等を含む。

2.助成金の申請業務
 成功報酬(助成金受給額の30%、顧問先については20%)。ただし、最低報酬額80,000円

 ※助成金の支給申請以外に「計画書の作成」「就業規則の作成」「人事評価制度の作成」等が必要な場合は、別途料金がかかります。

3.就業規則作成サービス
(1) 就業規則・本則 25万円
(2) 賃金規程 15万円
(3) 育児介護休業規程 7万円
(4) パート・アルバイト就業規則 15万円
(5) 労使協定・ひな型(1通)50,000円
(6) 労働契約書・ひな型(1通)50,000円
(7) 就業規則説明会(回答含む。1.5時間)50,000円
(8) 労働基準監督署届出 20,000円
(9) 社員個別面談(1時間)15,000円

4.労働保険・社会保険の手続き
 <労働保険新規適用>
  従業員数 労働保険
  10人未満 40,000円
  10人以上 40,000円+従業員数×1,000円
 <社会保険新規適用>
  従業員数 社会保険
  10人未満 40,000円
  10人以上 40,000円+従業員数×1,000円

5.行政調査対応
 労働基準監督署、労働局、年金事務所が行う調査の対応です。
 ・調査前の相談のみ 80,000円
・相談、事前準備、調査立会い、
  是正報告書作成 一式 150,000円
(難易度に応じてお見積り致します。)
 ※就業規則作成・変更などが発生した場合は別途料金となります。

6.人事評価制度の構築サービス
(1) 人事評価制度構築 20万円×6か月
(2) 目標管理シートの添削(1名) 15,000円
(3) フィードバック面談の同席(1H)15,000円
(4) 人事評価制度説明会(1.5H) 50,000円
(5) 評価者研修(3H) 90,000円
(6) ビジョン・行動規範作成支援(3時間×6回) 60万円
(7) 人事評価制度サポート顧問(月額) 10万円

7.採用関連サービス
(1) 採用の設計図立案サービス 20万円×3か月
(2) 採用相談スポットコンサルティング 30万円
(3) 採用説明会、面接業務サポート 8万円/半日
(4) 採用後研修 8万円/半日、16万円/日
(5) 採用顧問サービス(顧問契約)5万円/月

8.社員研修・セミナーの企画・実施サービス
5万円/1時間当り